Test osobnosti
Pět hlavních oblastí testování

Otevřenost
Ukázka toho, jak jsou lidé otevření novým věcem a zkušenostem.

Extraverze
Osobnostní typy mají mnoho vlastností, které jim umožňují socializaci a vyhledávání nových podnětů.

Profesionální povědomí
Naším cílem je dělat naši práci, dělat naši práci.

Friendly
Přátelství zkoumá týmovou práci, mezilidské dovednosti a schopnost vycházet s ostatními.

Nevrosismus
Emoční stabilita se týká schopnosti člověka udržet si stabilitu a rovnováhu. Na opačném konci škály stojí vysoce neurotický člověk, který má tendenci snadno prožívat negativní emoce.

Naše poslání
Tento test vám pomůže pochopit, kdo jste a co umíte nebo neumíte dobře. Pomůže vám lépe poznat sebe sama a zlepšit své dovednosti, abyste uspěli a dosáhli svých cílů ve zvolené kariéře. K dispozici je pět skupin. Být otevřený zkušenostem znamená být ochotný zkoušet nové věci, být zvědavý a dychtivý objevovat a být otevřený různým myšlenkám a pohledům. Cítit se profesionálně znamená být odhodlaný dělat svou práci dobře, být spolehlivý a kompetentní v profesionálním prostředí.
To znamená, že rozumíte své roli, své práci a tomu, jak vaše jednání ovlivňuje ostatní v organizaci. Odpovědnost je důležitá pro to, aby vám lidé na pracovišti důvěřovali a respektovali vás.
Extraverze znamená, že jste přátelští a rádi trávíte čas s ostatními. Být otevřený znamená být připraven přemýšlet a přijímat nové myšlenky nebo odlišné způsoby myšlení.
Znamená to být připraven naslouchat názorům ostatních a být otevřený novým myšlenkám. Neuróza se týká způsobu, jakým člověk jedná nebo reaguje.
Tento test je spolehlivý a může odhalit vaši schopnost myslet. Přemýšlejte o sobě a o lidech, které znáte, jako jsou přátelé, rodina a kolegové.
Zjistěte, čím se lišíte v pěti různých ohledech. Tento test absolvovaly více než 4 miliony lidí. Přidejte se k nám a zjistěte o sobě více.
V krátkém čase se dozvíte vše, co potřebujete vědět, abyste pochopili, kdo jste.
Naše testy identity vám poskytnou přesné a správné výsledky. Renomovaní odborníci v oboru, jako jsou Lewis Goldberg, Costa a McCrae, nám dali svůj souhlas.
Výsledky obdržíte okamžitě.
F.A.Q
Kdo tento test provedl.
S myšlenkou tohoto testu přišel Lewis Goldberg v roce 1981. Costa a McCrae jej později v letech 1987 až 1992 rozpracovali.
Co tento test znamená?
Tento test vytváří profil osobnosti na základě zkoumání pěti hlavních oblastí. Lze jej použít ke studiu skupin lidí i k osobnímu růstu.
Jak zkontrolovat výsledek testu.
Výsledky tohoto testu si můžete vyzkoušet na 24 hodin nebo si jej předplatit.
Jak se mohu zaregistrovat jako člen?
Chcete-li si zakoupit předplatné, přejděte na stránku předplatného, vyberte požadované předplatné a proveďte platbu.
Které služby jsou do skupiny zahrnuty.
Členství vám umožní absolvovat test tolikrát, kolikrát budete chtít, pro sebe nebo pro ostatní, a vidět výsledky.