Tietoa meistä

Uskomuksemme ja periaatteemme

Tuemme seuraavia perusperiaatteita:

Uskoa tarkoittaa luottaa tai uskoa johonkin.
Vakaumattoman laatu tarkoittaa luotettavuutta tai johdonmukaisuutta ilman epäilyksiä tai horjumista.
Suorittaminen on tehtävän tai suunnitelman toteuttamista tai loppuun saattamista. Siihen kuuluu tarvittavien toimenpiteiden toteuttaminen jonkin asian toteuttamiseksi tai tavoitteen saavuttamiseksi.

Teimme tämän edun auttaaksemme sinua henkilökohtaisessa kasvussa tai rekisteröitymispyrkimyksissäsi.

Kokemuksemme

Tietomme tai ymmärryksemme, jonka saamme tekemällä tai näkemällä jotakin.
Vaikutukset ovat koskeneet yli 100 000 testiä.
Sertifioituja terapeutteja, jotka ovat erikoistuneet ihmisten parantamiseen ja auttamiseen.
Kaikki testit on hyväksytty.

Testi

Aivotutkimuksessa “Huge Five” viittaa persoonallisuusmalliin, joka koostuu viidestä peruspiirteestä.

Tätä ajatusta ehdotti amerikkalainen analyytikko Lewis Goldberg vuonna 1981, ja Costa ja McCrae kehittivät sitä edelleen vuosina 1987-1992.

Tässä tekstissä kerrotaan, miten tätä asiaa voitaisiin käyttää hypoteettisen identiteetin tutkimiseen, ja sen avulla tehdään profiileja monista ihmisistä kaikkialla.

Tutkimuksessa tutkijat voivat yhdistää Big Five -persoonallisuustestin tulokset erilaisiin käyttäytymismalleihin.

Ammattitaitoinen suoritus: Rehellisyys siinä, miten teet työsi, on tärkeää ammatista tai sen arvioinnissa käytettävistä standardeista riippumatta.

Identiteettihäiriöt: Mielenterveyden häiriöiden käsikirjan kymmenellä eri luokalla on kullakin oma profiilinsa, joka muistuttaa Big Five -piirteitä (näissä profiileissa on tyypillisesti korkea neuroottisuuden taso ja matala miellyttävyyden taso).
Lifestyle-vaatteet

Big Five -luokat eivät ole täysin riippumattomia toisistaan, joten kuvaus, joka arvioi jotakuta kunkin luokan perusteella, on hieman liioiteltu.

2010-luvulla SCL Group -niminen yritys käytti Huge Five -nimistä sääntöä sotilaallisista ja poliittisista syistä. Myöhemmin sitä käyttivät sen tytäryhtiöt Cambridge Analytica ja Total IQ poliittisten puolueiden tarkoituksiin.

Monet yritykset ja toimijat ympäri maailmaa arvostavat ja käyttävät testiä.

Pyydän teitä yksinkertaistamaan tätä tekstiä minulle:

Laajuus.

Tämä projekti on tehty auttamaan sinua ymmärtämään itseäsi paremmin analysoimalla persoonallisuuttasi, vahvuuksiasi ja heikkouksiasi. Sitä voidaan käyttää henkilökohtaiseen kasvuun tai rekrytointivälineenä työnhakijoiden nopeaan arviointiin.

Testi perustuu viiteen henkiseen perusnormiin, jotka määrittävät, kuka henkilö on, ja se on tieteellisesti todistettu ja luotettava.

Liiketoiminta

Koko ryhmä haluaa tarjota sinulle laadukasta palvelua sekä testin sisällön että asiakkaille tarjottavan kokemuksen osalta.

Jos sinulla on kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä meihin.

HINNAT JA TILAUS