Személyiségteszt

A tesztelés öt fő területe

Nyitottság

Annak demonstrálása, hogy az emberek mennyire nyitottak az új dolgokra és tapasztalatokra.

Extraverzió

A személyiségtípusok számos olyan tulajdonsággal rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra a szocializálódást és az új ingerek keresését.

Szakmai tudatosság

A célunk az, hogy végezzük a munkánkat, hogy végezzük a munkánkat.

Barátságos

A barátság a csapatmunkát, az interperszonális készségeket és a másokkal való kijövés képességét vizsgálja.

Nevrozizmus

Az érzelmi stabilitás a személy azon képességére utal, hogy képes fenntartani a stabilitást és az egyensúlyt. A skála másik végén az erősen neurotikus személy hajlamos arra, hogy könnyen átélje a negatív érzelmeket.

Küldetésünk

Ez a teszt segít megérteni, hogy ki vagy te, és mit tudsz vagy nem tudsz jól. Segít abban, hogy jobban megismerje önmagát, és fejlessze készségeit, hogy sikerrel járjon, és elérje céljait a választott karrierjében. Öt csoport van. Nyitottnak lenni a tapasztalatokra azt jelenti, hogy hajlandó vagy új dolgokat kipróbálni, kíváncsi és felfedezni vágyó vagy, valamint nyitott vagy a különböző ötletekre és nézőpontokra. A profi érzés azt jelenti, hogy elkötelezett vagy a munkád jó elvégzése iránt, megbízható és kompetens vagy a szakmai környezetben.

Ez azt jelenti, hogy meg kell értenie a szerepét, a munkáját és azt, hogy a tettei hogyan hatnak másokra a szervezetben. Az elszámoltathatóság fontos ahhoz, hogy az emberek bízzanak Önben és tiszteljék Önt a munkahelyén.

Az extraverzió azt jelenti, hogy barátságos vagy, és szívesen töltesz időt másokkal. Nyitottnak lenni azt jelenti, hogy készen állsz gondolkodni és elfogadni az új ötleteket vagy a különböző gondolkodásmódokat.

Ez azt jelenti, hogy készek vagyunk meghallgatni mások véleményét, és nyitottak vagyunk az új ötletekre. A neurózis arra vonatkozik, ahogyan egy személy cselekszik vagy reagál.
Ez a teszt megbízható, és megmutatja a gondolkodási képességét. Gondoljon magára és az ismerőseire, például a barátaira, családtagjaira és kollégáira.

Tudja meg, miben különbözik Öntől öt különböző módon. Több mint 4 millió ember töltötte ki ezt a tesztet. Csatlakozzon hozzánk, hogy többet tudjon meg magáról.

w

Rövid idő alatt mindent megtudhatsz, amit tudnod kell ahhoz, hogy megértsd, ki vagy.

Azonosságtesztjeink pontos és precíz eredményeket biztosítanak Önnek. A terület olyan neves szakértői, mint Lewis Goldberg, Costa és McCrae, jóváhagyták.

P

Az eredményeket azonnal megkapja.

F.A.Q

Ki végezte ezt a vizsgálatot.

Lewis Goldberg 1981-ben javasolta ezt a tesztet. Costa és McCrae később, 1987 és 1992 között fejlesztette ki.

Mit jelent ez a teszt?

Ez a teszt öt fő terület vizsgálatával készít személyiségprofilt. Használható embercsoportok tanulmányozására, valamint személyes fejlődésre.

Hogyan ellenőrizze a teszteredményt.

A teszt eredményeit 24 órás kipróbálással vagy előfizetés vásárlása esetén láthatja.

Hogyan regisztrálhatok tagnak?

Előfizetés vásárlásához lépjen az előfizetési oldalra, válassza ki a kívánt előfizetést, és kövesse a fizetési folyamatot.

Mely szolgáltatások tartoznak a csoportba.

A tagság lehetővé teszi, hogy annyiszor végezd el a tesztet, ahányszor csak akarod, magadnak vagy másoknak, és megnézd az eredményeket.

hu_HUHU