Om oss

Våra tankar och värderingar

Vi följer grundläggande principer som :

Belief betyder att ha förtroende för något. Integrity innebär att vara pålitlig och inte förändras eller förändras. Achievement innebär att utföra eller slutföra en uppgift eller en plan. Det innebär att göra något nödvändigt för att erhålla något eller uppnå ett mål. Vi har skapat den här funktionen för att hjälpa dig att uppdatera eller anmäla dig till en artikel.

Vår erfarenhet

Mer än 100.000 tester är inblandade

Legitimerade terapeuter

Alla tester är certifierade

    Prova det 

    I samband med hjärnforskning avser "Big Five" ett personlighetsdrag som består av fem bokstäver.
    Den amerikanske forskaren Lewis Goldberg gjorde denna presentation 1981 och den utvecklades av Costa och McCrae 1987-1992. Det är kanske det främsta riktmärket inom forskning om mental hälsa och har använts för att skapa mentala profiler för miljontals människor runt om i världen.
    Under testprocessen kan jämförelser göras mellan Big Five-testplaner och olika körkoncept:

    Kvalificerade prestationer: faktiska yrkesmässiga prestationer och utvärderingskriterier. Identity clutter: Var och en av de 10 typerna av psykisk störning som manualen rekommenderar att man jämför med en stor attraktiv profil (dessa profiler har en hög nivå av neuroticism och mjukhet i enheten). Ett sätt att leva

    The Big Five är inte helt oberoende, så en show som undersöker en person mot en av dessa kategorier är lite begränsad. Under 2010 använde SCL Group Big Five-testet för militära och politiska syften, och sedan för delvisa syften via säkerhetskopiorna Cambridge Analytica och Total IQ.
    Detta test är förmodligen det mest populära testet som används av många företag och verksamheter runt om i världen. Förlängningen

    Denna förlängning har skapats för att ge dig en exakt analys av dina egenskaper, drag och fel så att du kan få det själv och arbeta med din individuella befordran, eller för en rekryteringskampanj för huset för din handel. de som gör dig snabbare och bättre. Detta test bygger på fem grundläggande psykologiska principer som bestämmer personligheten och testas på ett vetenskapligt och tillförlitligt sätt. Alla på företaget vill erbjuda dig en utmärkt service, både när det gäller testinnehåll och kundengagemang. Om du har några frågor, tveka inte att kontakta oss.

    sv_SESV